Tout sur le bulletin de paie
Le bulletin de paie, la fiche de paie ou le bulletin de salaire est le document que l’employeur remet à son employé à chaque fois qu’il touche son salaire. La remise de ce bulletin...
Les raisons d’externaliser la formation
Votre entreprise dispose-t-elle des atouts et des ressources nécessaires pour répondre aux besoins de votre programme de formation? Votre organisation souhaite-t-elle que les employés suivent un cours de recyclage ou mettent à jour leurs...
Être un formateur ?
Compte tenu de l’ampleur des investissements d’une entreprise dans une formation, la qualité et l’efficacité des formations priment et ne se bornent pas à de simples explications. Une approche bien étudiée est requise pour...
PME et cybersécurité : comment se protéger des cyberattaques ?
Les entreprises françaises sont très actives sur le Net. Elles utilisent le Web comme levier de croissance. Pourtant, la moitié d’entre elles ne prennent pas les dispositions nécessaires pour leur cybersécurité. Voici quelques-unes des...
Pourquoi les entreprises doivent-elles utiliser les Stories Instagram
Parmi les réseaux sociaux qui comptent le plus d’utilisateurs, Instagram en fait sans doute partie. Les stories ont vu le jour vers 2016 et touchent jusqu’à maintenant plus de 400 millions d’utilisateurs quotidiens. Il...
Comment devenir un bon entrepreneur ?
Tous ceux qui veulent devenir entrepreneur rêvent tous d’être un bon, le bon. Ça l’est pour beaucoup, ce qui prouve que c’est bel et bien possible. Mais il faut se rendre à l’évidence, ce...
Secteur informatique : les métiers qui recrutent et ceux qui tendent à disparaitre !
L’informatique est au cœur des activités de toute organisation, surtout avec la numérisation des services. Aujourd’hui, le recrutement de techniciens et d’experts en informatique est devenu monnaie courante. Quoi qu’il en soit, les besoins...
Les bonnes habitudes au bureau
Dans la vie active, la majorité passe généralement son temps au bureau. Il est donc essentiel de créer un environnement professionnel agréable pour gagner plus de motivation, de production, mais surtout pour garantir le...
Comment fixer un salaire ?
En contrepartie du travail que fournit l’employé, il doit recevoir un salaire. Ce dernier comprend d’abord la somme de la rémunération de base ainsi que tous les avantages que l’employeur lui attribue. Le salaire...
